Pit a fost fondat de Adam Jafer, fost CEO al Voi, alături de Fredrik Hjelm (actualul CEO al Voi) și Filip Lindvall, toți trei cofondatori ai Voi. La aceștia se adaugă ingineri de top de la iZettle și Klarna, două dintre cele mai cunoscute fintech-uri suedeze. Startup-ul își propune să ofere întreprinderilor un „serviciu de echipă de produs AI”, adică să învețe cum funcționează afacerile clienților și să creeze aplicații software care să automatizeze sarcinile repetitive. „Momentul ‘aha’ a venit când modelele AI au încetat să mai fie simple chatbot-uri care generează text și au devenit mai agentice, capabile să facă lucruri”, a declarat Jafer pentru TechCrunch.
Pit se diferențiază de concurenți prin două produse principale: Pit Studio, care permite angajaților din întreprinderi să ghideze AI-ul prin procesele care ar putea fi automatizate, și Pit Cloud, care oferă software-ul rezultat în condiții de guvernanță, certificări și auditabilitate specifice marilor companii. În ianuarie 2026, startup-ul a început testarea cu clienți-pilot din telecomunicații, sănătate, logistică și alte sectoare, concentrându-se exclusiv pe automatizarea proceselor interne. „Nimic orientat către clienți, niciun AI conversațional, doar funcții de back-office, service și suport pe care le transformăm în automatizări, pentru a oferi oamenilor timp să se concentreze pe afacerea de bază”, a explicat Jafer.
Dar Pit nu a intrat în lumina reflectoarelor doar datorită tehnologiei. În urmă cu câteva luni, Jafer a postat pe LinkedIn o declarație care a stârnit controverse: „Da, echipa noastră nu are în prezent ingineri juniori. La Pit, agenții AI fac acum cea mai mare parte a ceea ce făceau inginerii juniori.” Deși postarea este încă vizibilă, Jafer nu mai susține această afirmație. „Poate a început așa, dar ai nevoie de un mix bun pe măsură ce crești”, a spus el zâmbind. De asemenea, Fredrik Hjelm a anticipat că o echipă formată exclusiv din bărbați ar putea stârni întrebări, așa că a postat pe X: „Pit a fost fondat de ‘tech bros’, de la Voi și Klarna”, adăugând imediat: „Avem și fete în echipă, apropo.” Clarificarea nu era evidentă din profilul LinkedIn al companiei, deși TechCrunch a vorbit cu o femeie care lucrează la Pit în departamentul de comunicare.
În ciuda controverselor, Pit beneficiază de o rețea solidă de conexiuni. Cei patru cofondatori ai Voi au rămas prieteni de-a lungul anilor, iar trei dintre ei sunt acum implicați în Pit: Hjelm, Jafer și Lindvall. Unul dintre inginerii startup-ului, Andreas Hjelm, este chiar fratele lui Fredrik Hjelm. Deși Fredrik Hjelm este listat ca și cofondator al Pit, el rămâne CEO al Voi, așa că rolul său va fi probabil mai puțin activ pentru moment. Voi a devenit profitabilă în 2024 și este considerată un potențial candidat la IPO, iar implicarea lui Hjelm a deschis deja uși – inclusiv la a16z. Într-un tweet, Hjelm a explicat cum partenerii a16z, Alex Rampell și Gabriel Vasquez, au ajuns să conducă runda: „Am făcut cunoștință cu Ben Horowitz, Gabriel Vasquez și Jen Kha acum câțiva ani, când au venit la Stockholm să înțeleagă ce pot face pentru tehnologia europeană. Am rămas în contact. Când a venit vorba să alegem parteneri pentru Pit, nu aveam nevoie de bani pentru a începe, dar voiam cei mai puternici susținători. Așa că i-am ales pe ei, iar ei ne-au ales pe noi.”
Jafer a confirmat că Pit nu a pierdut mult timp cu alte firme pentru a strânge runda, care a fost susținută și de fondatorii înșiși, de Lakestar, de executivi din companii tech americane și de familii bogate din nordul Europei. Această structură transatlantică a capitalului confirmă interesul tot mai mare pentru AI-ul din Stockholm, care s-a consolidat ca unul dintre cele mai active hub-uri de startup-uri din Europa. Pit ar putea beneficia și de ADN-ul său european în ceea ce privește vânzările. „Mergem după industriale, iar în Europa sunt din belșug”, a spus Jafer. El a raportat că clienții apreciază abordarea agnostică a Pit, care poate folosi diferiți furnizori de AI și cloud în funcție de preferințele clienților, ceea ce ar putea fi un avantaj în contextul actual al suveranității tehnologice, mai ales în sectoare critice. „Modelele UE care rulează pe computație UE este o prioritate pentru aproape fiecare CIO pe care îl întâlnim”, a adăugat Jafer.
Pe măsură ce Pit se pregătește să se extindă comercial, startup-ul angajează ingineri de soluții (forward-deployed engineers) pentru a se integra în echipele clienților și a asigura adoptarea tehnologiei. „Clienții cumpără rezultate. Vor ca procesele să meargă mai repede, să vadă productivitate și timp eliberat”, a explicat Jafer. El a subliniat că Pit nu se prezintă ca o soluție de reducere a forței de muncă, ci mai degrabă ca o modalitate de a muta oamenii „în amonte” către activități cu valoare adăugată mai mare. „Este vorba de calitatea muncii, reducerea erorilor umane și așa mai departe.”
Cu o echipă care a mai construit un unicorn european (Voi), cu sprijinul unuia dintre cele mai puternice fonduri de venture capital din lume și cu o piață țintă uriașă – automatizarea proceselor de business – Pit are toate ingredientele pentru a deveni următoarea mare poveste de succes din Stockholm. Rămâne de văzut dacă va reuși să navigheze controversele și să își mențină ritmul de creștere, dar un lucru este cert: ochii întregii industrii tech sunt ațintiți asupra lui Pit.
De ce este important:
Pit reprezintă un exemplu clar al modului în care inteligența artificială începe să transforme profund piața muncii și modul de operare al marilor companii. Dacă reușește să livreze ceea ce promite – automatizarea proceselor interne fără a elimina locuri de muncă, ci mutându-le către activități mai valoroase – ar putea deveni un model de urmat pentru întreg ecosistemul enterprise AI. În plus, succesul său ar consolida și mai mult poziția Stockholmului ca hub tech global, demonstrând că Europa poate produce inovații capabile să concureze cu cele din Silicon Valley.
