Hoffman, care a fost și unul dintre investitorii fondatori ai OpenAI, a părăsit consiliul modelului AI în 2023, invocând potențiale conflicte de interese. Acum, el spune că este momentul să se concentreze pe propria sa creație: Manus, un startup de descoperire a medicamentelor bazat pe inteligență artificială. Hoffman a declarat recent, într-un episod al podcastului său „Possible”, în dialog cu CEO-ul Microsoft, Satya Nadella, că este gata să intre în „modul fondator” cu Manus.
„Unul dintre lucrurile pe care le-am realizat în ultima lună este că vedem un progres atât de mare cu Manus, încât trebuie să mă întorc la modul fondator”, a spus Hoffman. El crede că startup-ul face progrese remarcabile în ceea ce numește „AI Move 37” – o referință la celebra mișcare surprinzătoare din jocul AlphaGo, care a demonstrat creativitatea dincolo de limitele umane. În cazul Manus, aceasta înseamnă o inteligență artificială care depășește creativitatea umană în chimie, în special pentru combaterea diferitelor forme de cancer.
Manus nu este doar un alt startup de AI. Compania a strâns peste 50 de milioane de dolari în două runde de seed anul trecut, cu participarea General Catalyst și a altor investitori de top. Hoffman este co-fondator și președinte al consiliului, dar nu CEO. Conducerea executivă îi aparține dr. Siddhartha Mukherjee, un medic, biolog și autor premiat cu Pulitzer pentru cartea „Împăratul tuturor bolilor: O biografie a cancerului” (2011). Această combinație de expertiză în oncologie, biologie și AI face din Manus un jucător unic în domeniul descoperirii de medicamente.
Contextul plecării lui Hoffman de la Microsoft este fascinant. El a fost unul dintre cei mai vocali susținători ai parteneriatului Microsoft-OpenAI și a jucat un rol cheie în modelarea strategiei de AI a companiei. Decizia sa de a se dedica integral Manus vine într-un moment în care Microsoft își reorientează atenția către propriile sale inițiative AI, inclusiv asistentul Copilot și integrarea profundă a modelelor OpenAI în produsele sale. Hoffman părăsește board-ul într-o perioadă de tranziție, dar rămâne un apropiat al ecosistemului Microsoft.
„Modul fondator” este un concept pe care Hoffman l-a popularizat, referindu-se la stilul de management al unui antreprenor care se implică direct în fiecare detaliu, spre deosebire de „modul operator” al unui manager profesionist. El consideră că pentru a scala o companie revoluționară în domeniul sănătății, este necesară această abordare viscerală, personală.
Manus se află încă în stadiu incipient, dar ambițiile sunt uriașe. Startup-ul folosește inteligența artificială pentru a accelera descoperirea de noi molecule și tratamente, reducând drastic timpul și costurile implicate în cercetarea farmaceutică. Dacă reușește, ar putea transforma modul în care sunt dezvoltate terapiile împotriva cancerului și a altor boli grave. Hoffman este convins că „Move 37” în chimie va duce la descoperiri pe care oamenii nu le-ar fi găsit singuri.
Plecarea lui Hoffman de la Microsoft marchează sfârșitul unei ere, dar și începutul unei noi aventuri antreprenoriale. Rămâne de văzut dacă Manus va reuși să îndeplinească promisiunile, dar un lucru este sigur: Reid Hoffman nu se oprește din inovat.
De ce este important:
Această mutare subliniază o tendință majoră în tehnologie: antreprenorii de succes, chiar și după ce au construit imperii, aleg să se întoarcă la rădăcini și să inoveze în domenii cu impact social profund, precum sănătatea. Hoffman, unul dintre cei mai influenți oameni din Silicon Valley, pariază că AI poate rescrie regulile descoperirii de medicamente. Decizia sa de a părăsi consiliul Microsoft pentru a se dedica integral Manus este un semnal puternic pentru investitori și pentru întreaga industrie: următoarea mare revoluție va veni din fuziunea dintre inteligența artificială și biotehnologie.
