Bărbații care au ales asistența medicală: o carieră stabilă într-un domeniu dominat de femei
În Statele Unite, asistența medicală (nursing) este una dintre cele mai căutate profesii, cu peste 189.000 de locuri de muncă pentru asistente și asistenți medicali în fiecare an, conform estimărilor Departamentului Muncii. Cu toate acestea, doar unul din opt profesioniști din acest domeniu este bărbat. Deși stereotipurile de gen persistă, tot mai mulți bărbați aleg să urmeze această cale, atrași de stabilitatea financiară și de oportunitățile imense. La Universitatea din Alabama, Birmingham (UAB), aproape unul din șase studenți la nursing este bărbat, iar proporția continuă să crească. Această schimbare nu este întâmplătoare: școala de nursing a făcut eforturi deliberate pentru a crea un mediu primitor, incluzând bărbați în materialele de promovare și trimițând echipe mixte în licee pentru a recruta elevi.Ethan Stinson, un student în anul terminal, a ales nursingul încă din primul an de facultate, atras de siguranța locului de muncă. „Simt că e foarte ușor să găsești un loc de muncă în psihiatrie dacă ești asistent medical. Oamenii sunt mereu în căutare de personal”, spune el. După absolvire, va lucra în secția de psihiatrie a spitalului universitar. Colegul său, Hatim Nasser, provine dintr-o familie care îl îndemna să studieze informatica, dar el a urmat pasiunea de a ajuta oamenii și acum are deja un loc de muncă asigurat în unitatea de terapie intensivă pentru transplanturi cardiace și pulmonare. „Doar să am grijă de ei și să-i ajut să se simtă confortabil”, explică Nasser.Amiri Saadiq, un alt student, va lucra în unitatea de transplant de măduvă osoasă. El spune că nu simte că nursingul nu este pentru bărbați: „Când merg la spital, văd bărbați tot timpul”. Această percepție este susținută de realitatea din spitale, unde în anumite specializări, proporția de bărbați este aproape egală cu cea a femeilor.Cu toate acestea, stereotipurile nu au dispărut complet. Curry Bordelon, profesor la UAB și fost asistent medical în secția de terapie intensivă neonatală (NICU), își amintește de începuturile sale, acum trei decenii, când doar 4% dintre asistente erau bărbați. „În prima mea zi, instructorul le-a spus bărbaților că singurul motiv pentru care suntem acolo este să îndeplinim o cotă”, povestește el. Bordelon a găsit un mediu mai primitor la o altă școală și și-a descoperit vocația în NICU, unde tații se simțeau adesea defensivi când vorbea cu soțiile lor despre alăptare. El i-a inclus pe tați, întrebându-i: „Ați dori să faceți contact piele-pe-piele cu bebelușul?”. Acest gest simplu este crucial pentru dezvoltarea copilului și pregătește tații pentru tranziția acasă.Bordelon este convins că mai mulți bărbați în nursing ar îmbunătăți rezultatele medicale. Studiile arată că pacienții răspund mai bine la furnizorii de servicii medicale care seamănă cu ei. Nicholas Seay, un student de culoare, observă că pacienții de culoare se simt mai în largul lor cu el decât cu alte asistente. „E o experiență interesantă să vezi cum pacientul meu vorbește diferit cu mine față de asistenta pe care o urmăresc”, spune el.În ciuda progreselor, bărbații rămân subreprezentați în nursing, dar tendința este clară: pe măsură ce oportunitățile în domenii tradițional masculine, precum producția sau ingineria software, se diminuează, nursingul devine o alternativă stabilă și o cale sigură către o viață de clasă mijlocie. Școlile de nursing, precum cea de la UAB, investesc în recrutarea bărbaților, iar rezultatele se văd. „Nu vom întoarce niciodată tot icebergul, dar pot scoate câte un cub de gheață pe rând”, spune Bordelon. „Și când faci asta, deschizi oportunitatea pentru schimbare.”### De ce este important:Creșterea numărului de bărbați în nursing nu doar că răspunde unei nevoi acute de personal medical, ci și îmbunătățește calitatea îngrijirii, prin diversificarea perspectivelor și prin crearea unui mediu mai incluziv pentru pacienți. Într-o eră în care stereotipurile de gen sunt tot mai contestate, această schimbare demonstrează că vocația nu ține de gen, ci de dorința de a ajuta. Pentru bărbații care caută stabilitate și satisfacție profesională, nursingul oferă o cale clară, iar societatea are totul de câștigat.
