„Libia pierde mai mult decât competențe atunci când tinerii profesioniști pleacă”, a declarat Mizran pentru Al Jazeera. „Pierde un sentiment de posibilitate, când o întreagă generație crește cu senzația că trebuie să plece pentru a-și construi un viitor, iar asta duce la pierderea speranței în țara însăși.” Mizran, care a studiat arhitectura sustenabilă în sudul Angliei, a ajuns în Marea Britanie la 24 de ani, cu o bursă la Universitatea din Kent. „Plecarea a fost o decizie de a investi în propria mea dezvoltare, nu o decizie de a lăsa ceva în urmă”, spune ea. „Dar din cauza situației și a conflictelor, întoarcerea în Libia și construirea unei cariere semnificative a devenit și mai dificilă.”
Nader Elgadi, în vârstă de 36 de ani, conducea propria companie media în Tripoli când, la sfârșitul anului 2014, luptele au izbucnit în jurul aeroportului capitalei, în timpul celui de-al doilea război civil libian. A venit și el în Marea Britanie pentru un masterat, cu planuri de a se întoarce acasă, dar amenințările la adresa activiștilor l-au făcut să rămână. „Am trecut de la a-mi conduce propria afacere și a trăi confortabil în Libia, la a-mi începe viața de la zero în Marea Britanie”, povestește el. „Primii doi ani au fost foarte grei.”
Elgadi a fondat în 2018 organizația „Libya in the UK”, o organizație culturală menită să creeze „Libia pe care am vrut să o avem după ce am reușit să punem capăt dictaturii”. Grupul organizează evenimente pentru diaspora, încercând să construiască „un sentiment al acelei țări pe care ne-am dorit-o mereu”. „Casa nu este ceva ce găsești o dată și păstrezi pentru totdeauna”, spune Mizran. „Este ceva ce creăm din nou și din nou.” Elgadi se autointitulează „un nomad” care a încetat să mai spere la o întoarcere definitivă, chiar dacă firma sa de consultanță încă lucrează cu clienți libieni.
Tarek Megerisi, visiting fellow la Consiliul European pentru Relații Externe, spune că „zeci de mii de oameni foarte buni, tehnic competenți” încă lucrează în ministerele libiene, dar susține că aceștia sunt blocați de oficiali superiori cu puțin interes pentru guvernare. „După revoluție, a avut loc o întoarcere masivă a libienilor din toată lumea. Mulți tineri profesioniști calificați, dar și libieni mai în vârstă, ale căror calificări și experiență erau adesea mult exagerate, au folosit statutul lor pentru a obține poziții politice și au promis că vor conduce țara spre democrație. În schimb, s-au comportat practic ca guvernul lui Gaddafi”, a spus Megerisi. El a subliniat că corupția afectează unele ministere, într-un mediu care a alungat generația care a crescut după 2011.
„Tinerii profesioniști care au obținut calificări și au avut experiență timpurie în ultima perioadă a Libiei lui Gaddafi, care era puțin mai deschisă”, erau cu adevărat entuziasmați că revoluția le-ar putea accelera carierele, a spus el. „Toate acestea au fost târâte într-o mlaștină. Este foarte trist să vezi... acum toate generațiile tinere care au orice ambiție pentru viața lor, vor doar să plece din țară.” Megerisi a rezumat guvernarea libiană parafrazând poezia lui Kahlil Gibran, „Pity the Nation”: „Milă de țara care are două guverne și nimeni interesat să guverneze.”
Megerisi a spus că rezerva de talente „s-ar întoarce într-o clipă dacă ar exista o oportunitate reală, validă și credibilă”. Toby Chitayat, asociat la CRI Menas, o firmă de consultanță de risc din Marea Britanie, este mai sceptic că exodul creierelor produce daune semnificative. În contextul diviziunii est-vest a Libiei, a veniturilor volatile din petrol și a corupției endemice, el susține că efectul asupra guvernării sau încrederii investitorilor „este comparativ minim”, dar recunoaște că este „mult prea devreme pentru a spune ceva definitiv despre perspectiva unei reangajări serioase cu țara”.
Mizran a petrecut ultimii ani studiind situri din Tripoli, încercând să înțeleagă ce ar însemna reconstruirea orașului dincolo de simpla ridicare de clădiri noi. „În cele din urmă, ca arhitect, vreau să fac parte din reconstruirea peisajului arhitectural libian”, spune ea. „Nu știu exact cum va arăta acea întoarcere, dar știu că rămâne parte din viitorul spre care lucrez.” Ea adaugă: „Un sentiment de stabilitate în țară va provoca un val mai puternic de dorință de întoarcere a diasporei. Nu poți pur și simplu să ceri oamenilor să se întoarcă pentru că țara lor are nevoie de ei. Trebuie să creezi o țară în care ei să poată crede și în care să-și poată construi viețile.”
Exodul de creiere din Libia nu este doar o pierdere de competențe, ci o pierdere de speranță. În timp ce țara rămâne divizată, cu două guverne rivale și o economie fragilă, tinerii care ar putea reconstrui națiunea aleg să o părăsească. Este o capcană: fără stabilitate, nu se întorc; fără ei, stabilitatea este și mai greu de atins. Până când liderii libieni nu vor înțelege că viitorul țării depinde de crearea unui mediu în care tinerii să vadă un scop, Libia va continua să piardă nu doar oameni, ci și speranța.
De ce este important:
Exodul creierelor din Libia nu este doar o problemă economică, ci una existențială. Pierderea tinerilor profesioniști – arhitecți, ingineri, medici, activiști – erodează capacitatea țării de a se reconstrui după ani de conflict. Fără o generație capabilă să conducă reforme, să lupte împotriva corupției și să construiască instituții funcționale, Libia riscă să rămână într-un ciclu de instabilitate. În plus, diaspora libiană, deși talentată, este o resursă nefolosită: dacă ar exista condiții credibile de întoarcere, acești oameni ar putea aduce nu doar competențe, ci și o viziune nouă. Pentru comunitatea internațională, înțelegerea acestui exod este esențială pentru a sprijini o soluție durabilă în Libia – una care să nu se bazeze doar pe acorduri politice, ci și pe reconstruirea capitalului uman. Fără aceasta, orice efort de stabilizare va fi fragil, iar „țara cu două guverne și nimeni interesat să guverneze” va rămâne, din păcate, o realitate tristă.
