Subiect: #etica tehnologiei
Cine controlează în realitate inteligența artificială?
Un acces neautorizat la unul dintre cei mai puternici modele de IA din lume a redus atenția asupra vulnerabilităților sistemelor de inteligență artificială și a întrebat cine are în realitate puterea de a le dirige, proteja sau abuza.
Polizia franceză investighează posibilă manipulare a unui dispozitiv meteo după un pariu neobițuit pe Polymarket
O investigație franceză verifică posibilă manipulare a unui senzor meteo de la Charles de Gaulle după ce un trader anonim pe Polymarket a câştit peste 21.000 de dolari printr-un pariu neobițuit pe temperatură, ridicând întrebări despre vulnerabilitatea piațelor de predicții la acțiuni neetice sau illegale.
Suntem pe cale să intrăm într-o lume împărțită de trăsuri de AI?
Pe lângă promisiunile de progres, inteligența artificială increasingly acts as a force of division — shaping not just economies, but identities, loyalties, and realities. As nations, corporations, and ideological groups claim AI as their own, the world risks fracturing into competing 'AI tribes' — where technology doesn't unite us, but entrenches our divides. Can we prevent AI from becoming the architecture of a permanently fractured world?
‘Technofascism’: Critics Accuse Palantir of Pushing AI War Doctrine
Criticii acusă Palantir de a promova o doctrină de război bazată pe AI prin cartea CEO-ului său, Alexander Karp, care, prin concepte precum „putere dură” și „contestă civilizațională”, a fost descriasă ca un manifest de technofascism care ar putea duce la o nouă cursă de armare globală și la pericolul unei ideologii tehnologice autoritare.
Oamenii de tehnologie din China încep să antreneze dublorii lor AI și să se opună
Un proiect viral de pe GitHub, Colleague Skill, care permite clonarea abilităților și personalității colegilor într-un agent AI, a declanșat un debate profund în mediul tehnologic din China despre devaloare, alienare și drepturile muncii în era automatizării. Deși creat ca o glumă, instrumentul a rezonat cu angajații care sunt presurați de șefi să documenteze fluxurile de lucru pentru a se automatiza ei înșiși – un proces pe care mulți îl descriu ca reductiv, neliniștit și juridic ambig. În răspuns, unele au creat instrumente de „anti-distillare” pentru a sabotă procesul, iar experții avertizează: dacă nu ne implicăm în modul în care aceste tehnologii sunt folosite, riscăm să pierdem nu doar locurile de muncă, ci și identitatea noastră profesională.