Dar hai să vorbim pe șleau: ce găsești, de fapt, la Disrupt în 2026? În primul rând, o scenă principală care arată ca un lineup de festival muzical, dar pentru minți care construiesc viitorul. Pe Disrupt Stage urcă Mark Wahlberg – da, actorul din Transformers și The Departed, care de ani buni investește serios în startup-uri tech și lifestyle. Nu vine doar să zâmbească la cameră, ci are un discurs programat alături de Amjad Masad, CEO-ul Replit, una dintre cele mai interesante platforme de coding care au explodat în ultimii doi ani. Împreună cu ei, pe scenă vor urca toți cei cinci parteneri ai Benchmark – o apariție comună extrem de rară, care promite să fie una dintre cele mai urmărite sesiuni ale întregului eveniment. Cine mai vine? Panos Panay de la Amazon, cel care conduce divizia de dispozitive, plus tandemul de la Bluesky – CEO-ul Toni Schneider și COO Rose Wang. Lista continuă, și sincer, te poți pierde cu orele doar pe agenda principală.
Apoi, dacă AI-ul e subiectul tău preferat (și, sincer, al tuturor în 2026), trebuie să știi că Disrupt aduce două scene dedicate exclusiv inteligenței artificiale. Aici apare Alexander Embiricos, șeful de produs enterprise de la OpenAI, care va vorbi despre lansarea agenților Dots – o mișcare strategică importantă pentru companie, mai ales în contextul cursei cu Anthropic. Reprezentanți ai Anthropic, Hugging Face și Clay completează tabloul pe scenele AI, ceea ce înseamnă că poți vedea live oamenii care construiesc literalmente următoarea generație de modele și tool-uri.
Dar Disrupt nu e doar despre vorbe pe scenă. Expo Hall-ul a fost complet recondiționat și găzduiește peste 320 de expozanți care își prezintă startup-urile. E locul unde faci rost de acele conversații scurte, de 10 minute la o cafea, care se transformă uneori în runde de investiții sau parteneriate. Mai ai și sesiunile Breakouts, roundaturile interactive unde intri efectiv în dialog cu speakeri și alți participanți, plus o rețea întreagă de evenimente secundare care se întâmplă prin tot San Francisco în acea săptămână.
Un capitol separat: Startup Battlefield 200, competiția de pitch-uri care e literalmente locul unde s-au lansat nume ca Dropbox, Cloudflare sau Mint. E în plină desfășurare pe Disrupt Stage, deci dacă vrei să vezi viitoarele unicornuri înainte să apară în toate publicațiile, acesta e momentul. E posibil să nu mai ai atât de mult timp să explorezi totul, dar la jumătate de preț, merită oricum efortul.
Acum, câteva tipuri de bilete pe care le ai la dispoziție. Organizatorii au păstrat un lineup cu patru variante, de la experiența completă, plină de beneficii, până la opțiuni entry-level pentru cei care vor doar să arunce o privire fără să-și golească contul. Iar dacă vii cu cineva – un coleg, un partener de afaceri, un prieten – poți lua al doilea bilet la 50% reducere, ceea ce face oferta și mai avantajoasă pentru echipe.
Dacă ești fondator și stai pe gânduri, ăsta e genul de moment în care trebuie să acționezi. Disrupt e locul unde poți da nas în nas cu investitorul care îți poate finanța următoarea rundă, unde găsești un potențial co-fondator la o bere, unde înveți direct de la oameni care au trecut deja prin focurile construirii unui business de la zero. Și nu în ultimul rând, îți lărgești comunitatea într-un mod în care nicio conferință online nu o poate face.
Ediția 2026 a Disrupt a început deja, dar cu reducerea asta de 50% pentru ultimele două zile, încă mai ai șansa să fii acolo. Doar să nu aștepți până rămâne o singură zi – la ritmul ăsta, se vor epuiza rapid.
De ce este important:
Disrupt 2026 nu e doar o conferință, ci un termometru al direcției în care se mișcă industria tech globală. Faptul că OpenAI, Anthropic, Hugging Face și Amazon trimit speakeri de top în aceeași perioadă arată că 2026 e anul în care AI-ul enterprise devine mainstream, iar competiția pentru agenți autonomi (precum Dots de la OpenAI) se intensifică. Pentru fondatorii români sau din regiune care visează la o expunere internațională, prezența la Disrupt înseamnă acces direct la capital, mentorat și rețele de contact care altfel ar lua ani de construit. Iar reducerea de 50% face ca bariera de intrare să fie considerabil mai mică pentru echipele care funcționează cu bugete strânse.
