Potrivit Fortune, Gusto a fost evaluată ultima dată la 9,3 miliarde de dolari în iunie 2025, când a lansat o ofertă de răscumpărare de 200 de milioane de dolari pentru angajați. Această evaluare plasează compania aproximativ la același nivel ca la începutul anului 2022. Pentru investitorii Gusto, este o afacere bună în comparație cu concurenții săi decacorn. De exemplu, Deel, care deservește companii internaționale mari, a depășit 1 miliard de dolari în ARR anul trecut. Compania a fost evaluată ultima dată la 17,3 miliarde de dolari după ce a strâns 300 de milioane de dolari într-o rundă co-condusă de Ribbit Capital și Andreessen Horowitz în octombrie. Între timp, principalul rival al Deel, Rippling, care a anunțat luna trecută că a atins și el 1 miliard de dolari în ARR, a fost evaluat ultima dată la 16,8 miliarde de dolari după ce a strâns 450 de milioane de dolari în mai 2025.
Prin depășirea pragului de 1 miliard de dolari în venituri, Gusto își demonstrează clar puterea financiară în fața concurenților. Compania a făcut și alte mișcări importante. Anul trecut, a finalizat achiziția Guideline, un startup care oferă planuri de pensie pentru întreprinderi mici și mijlocii, pentru aproximativ 600 de milioane de dolari, așa cum am raportat.
După numirea în decembrie a lui Rahul Patil, CTO al Anthropic, în consiliul de administrație, Gusto raportează deja câștiguri masive de eficiență. Potrivit companiei, AI reprezintă acum 50% din tot codul nou generat și gestionează o parte egală din cazurile de asistență pentru clienți. Având în vedere evaluarea relativ modestă în raport cu veniturile, Gusto este bine poziționată pentru o nouă strângere de fonduri sau chiar pentru un IPO la o evaluare mai mare.
Compania mai are un factor cheie în favoarea sa. În timp ce rivalii Deel și Rippling rămân implicați într-un proces de spionaj corporativ de mare profil, Gusto a rămas departe de astfel de titluri și s-a concentrat pe afacerea sa. Gusto a fost considerată mult timp un candidat la IPO. Cu toate acestea, o lansare publică pare incertă în 2026, în timp ce piața IPO rămâne încă foarte rece.
Când TechCrunch l-a intervievat pe CEO-ul și co-fondatorul Gusto, Josh Reeves, în decembrie, el a insistat că nu petrece mult timp gândindu-se la un IPO, preferând să se concentreze pe servirea clienților și extinderea afacerii. Întrebată dacă acest lucru s-a schimbat având în vedere pragul de venituri atins, compania nu a vrut să comenteze. Un purtător de cuvânt al Gusto ne-a spus: „Nu avem nimic de împărtășit în ceea ce privește calendarul IPO-ului.”
De ce este important:
Depășirea pragului de 1 miliard de dolari în venituri reale este o bornă semnificativă pentru orice companie, dar mai ales pentru una din spațiul HR tech, unde competiția este acerbă. Gusto demonstrează că poate crește organic și profitabil, fără a recurge la tactici agresive sau litigii. În plus, integrarea AI în operațiunile sale – de la generarea de cod la asistența clienți – arată că firma se adaptează la noile tehnologii, rămânând relevantă într-un peisaj în schimbare. Pentru piață, acest succes sugerează că startup-urile care se concentrează pe nișe bine definite (precum IMM-urile) pot concura cu giganții. De asemenea, evaluarea relativ scăzută a Gusto în comparație cu rivalii săi o face o țintă atractivă pentru investitori, fie printr-o rundă de finanțare, fie printr-un IPO viitor. În contextul în care piața IPO rămâne înghețată, Gusto ar putea fi unul dintre primele semne de redresare, dacă va decide să se listeze. Rămâne de văzut dacă va face acest pas în 2026 sau va aștepta condiții mai favorabile.
