Un studiu recent arată că modelele de inteligență artificială pot dezvolta prejudecăți proprii, mai puternice decât cele umane, atunci când sunt folosite în procesul de angajare. Cercetătorii au descoperit că LLM-urile tind să segregeze candidații pe baza unor observații limitate, chiar și atunci când toți au șanse egale de succes. Soluțiile includ proiectarea unor obiective care încurajează diversitatea.
În Kenya, doar 3% dintre muncitorii din construcții sunt femei. Organizația Buildher le oferă instruire și încredere, transformând vieți și dărâmând stereotipuri de gen. Absolventele își cresc veniturile de cinci ori și devin modele în comunitățile lor.
Lyari, cel mai vechi cartier din Karachi, este cunoscut în filmele Bollywood drept un focar de violență, dar realitatea este cu totul alta: aici, boxul a devenit un refugiu pentru fete și o sursă de mândrie locală, iar antrenorul Younus Qambrani le arată că pot sfida stereotipurile.
Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți oferi o experiență de navigare cât mai plăcută. Continuarea navigării implică acceptarea acestora.