Subiect: #restructurare
Intuit concediază peste 3.000 de angajați pentru a se concentra pe inteligența artificială
Intuit concediază 3.000 de angajați (17% din forța de muncă) pentru a se concentra pe inteligența artificială, urmând trendul din industria tech. CEO-ul Sasan Goodarzi citește simplificarea structurii și realocarea resurselor către AI. Compania raportează venituri și profituri în creștere, dar acțiunile sale au performat sub medie. Concedierile fac parte dintr-un val mai larg de restructurări în tech, cu peste 100.000 de locuri de muncă pierdute în 2025.
Cisco concediază aproape 4.000 de angajați, deși raportează venituri record – banii economisiți merg către AI și securitate cibernetică
Cisco concediază 4.000 de angajați (5% din forța de muncă) deși raportează venituri record. Banii economisiți vor fi investiți în AI și securitate cibernetică, continuând un trend în care companiile tech taie posturi pentru a finanța tehnologii emergente.
GM concediază sute de angajați IT pentru a face loc specialiștilor în inteligență artificială
General Motors a concediat peste 600 de angajați IT pentru a face loc specialiștilor în inteligență artificială, într-o restructurare care reflectă transformarea profundă a pieței muncii. Compania caută experți în dezvoltare nativă AI, inginerie de date și cloud, semnalând că adoptarea AI la nivel enterprise nu mai înseamnă doar adăugarea unor unelte, ci reconstruirea completă a forței de muncă.
Porsche închide subsidiarele de e-biciclete, baterii și software: o restructurare dureroasă
Porsche închide trei subsidiare – Cellforce (baterii), eBike Performance și Cetitec (software) – ca parte a unei restructurări ample, pe fondul scăderii vânzărilor și profiturilor. Peste 500 de angajați își pierd locurile de muncă, iar compania se reorientează către afacerea de bază, renunțând la producția internă de baterii.
Coinbase concediază 14% din angajați într-o restructurare majoră: AI-ul și volatilitatea cripto, în centrul deciziei
Coinbase concediază 14% din angajați (aproximativ 700 de persoane) ca parte a unei restructurări care vizează aplatizarea ierarhiilor și adoptarea intensivă a inteligenței artificiale. CEO-ul Brian Armstrong citează volatilitatea pieței cripto și nevoia de eficiență prin AI drept motive principale. Compania estimează costuri de concediere de 50-60 milioane de dolari.