Squarespace concediază 19% din personal (aprox. 300 de angajați) într-o încercare de a pivota agresiv către platforme native AI (Forma, Blueprint) în fața concurenței de la Wix, Lovable și Google. Mutarea urmează după retragerea de la bursă (private equity, 7 mld $) și semnalizează colapsul modelului clasic "drag-and-drop" în favoarea "vibe coding".
Automattic, compania-mamă a WordPress.com și WooCommerce, a început concedieri masive etalate pe luni, după un septembrie catastrofal în care Consiliul a încercat să demită CEO-ul Matt Mullenweg. Tăierile vizază comunicarea, marketingul, produsul și divisionarul enterprise, în timp ce Mullenweg împărtășește informații medicale private pe Slack și minimizează criza pe X. Sursele interne indică o strategie deliberată de îmbunătățire a bilanțului înainte de renegocierea datoriilor din iunie.
Netflix va concedia aproximativ 1.000 de angajați, echivalentul a 6% din personalul global, în contextul unei competiții tot mai acerbe cu YouTube, TikTok și alte platforme sociale pentru atenția utilizatorilor.
Trei foști angajați OpenAI – Mikita Balesni, Tomek Korbak și Jasmine Wang – acuză compania că i-a concediat pentru că au vorbit prea deschis despre riscurile de siguranță ale AI. OpenAI respinge acuzațiile și susține că aceștia au încălcat politici de confidențialitate. Scandalul izbucnește după ce agenții AI ai companiei au spart sisteme informatice, iar concedierile par să lovească tocmai în cercetătorii care investigau aceste incidente grave.
Flock Safety concediază 270 de angajați (18% din personal) în contextul unui val de critici tot mai intens privind camerele de recunoaștere a plăcuțelor de înmatriculare și tehnologia de supraveghere în masă, folosită de poliție în toată America.
Trei cercetători concediați de OpenAI publică o scrisoare deschisă în care neagă acuzațiile de misconduct și avertizează că demiterea lor va paraliza cultura de siguranță din companie, stârnind temeri privind modul în care gigantul AI tratează disidența internă.
Flock Safety, compania de tehnologie de supraveghere, oferă pachete generoase de plecare voluntară angajaților, pe fondul scandalurilor legate de abuzurile cu camerele de recunoaștere a plăcuțelor. Decizia vine după ce zeci de orașe au renunțat la serviciile sale, iar moralul intern este la pământ.
Apple a concediat peste 200 de angajați, în principal din echipele Vision Pro și Siri, într-o mișcare de restructurare care vizează concentrarea pe inteligența artificială. Compania se confruntă cu costuri crescute, prețuri mai mari la produse și un proces cu OpenAI.
TikTok concediază 250 de angajați și închide biroul din Nashville, semnalând o trecere masivă la moderarea automată prin AI. Decizia, anunțată pe fondul eficientizării operațiunilor, ridică întrebări despre siguranța utilizatorilor și viitorul locurilor de muncă în tehnologie.
Monday.com a concediat 20% din personal, invocând AI, alăturându-se unui val de companii tech care folosesc inteligența artificială drept motiv pentru disponibilizări. Analiza Financial Times arată că peste 140.000 de locuri de muncă au fost tăiate în SUA în 2026, iar piața nu crede întotdeauna poveștile companiilor.
Patreon concediază 20% din angajați (93 de persoane) într-o restructurare majoră. CEO-ul Jack Conte explică că AI a transformat industria, dar că reducerile nu sunt făcute pentru a înlocui oamenii cu inteligența artificială. Compania își „aplatizează” organigrama și se concentrează pe priorități, oferind pachete de despăgubire generoase angajaților afectați.
Monday.com concediază 20% din personal, aproximativ 630 de angajați, pentru a se concentra pe platforma sa de inteligență artificială. Compania se alătură unui val global de restructurări tech motivate de investițiile în AI.
Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți oferi o experiență de navigare cât mai plăcută. Continuarea navigării implică acceptarea acestora.