Subiect: #Concedieri
GM concediază sute de angajați IT pentru a face loc specialiștilor în inteligență artificială
General Motors a concediat peste 600 de angajați IT pentru a face loc specialiștilor în inteligență artificială, într-o restructurare care reflectă transformarea profundă a pieței muncii. Compania caută experți în dezvoltare nativă AI, inginerie de date și cloud, semnalând că adoptarea AI la nivel enterprise nu mai înseamnă doar adăugarea unor unelte, ci reconstruirea completă a forței de muncă.
Angajații Oracle concediați au încercat să negocieze o despăgubire mai bună. Oracle a spus nu.
Oracle a concediat mii de angajați, oferind despăgubiri standard, dar refuzând să negocieze termeni mai buni, inclusiv accelerarea acțiunilor. Angajații au pierdut sume uriașe, iar compania a folosit clasificarea de „remote” pentru a evita legile de protecție.
Cloudflare anunță că AI a făcut 1.100 de locuri de muncă inutile, chiar și în timp ce veniturile au atins un record istoric
Cloudflare a concediat 1.100 de angajați (20% din forța de muncă) invocând productivitatea crescută datorată AI, chiar dacă veniturile au atins un record de 639,8 milioane de dolari. CEO-ul Matthew Prince susține că nu este o măsură de reducere a costurilor, ci o adaptare la era AI agentic.
Truecaller concediază 70 de angajați pe fondul scăderii veniturilor din publicitate
Truecaller concediază 70 de angajați (15% din forța de muncă) după ce veniturile din publicitate au scăzut cu 44% în T1 2026, din cauza interzicerii jocurilor de noroc cu bani reali în India, modificărilor algoritmilor Google și conflictului din Orientul Mijlociu. Compania a depășit 500 de milioane de utilizatori activi, iar veniturile din abonamente au crescut cu 27%.
Lucid Motors nu mai știe câte mașini electrice va produce anul acesta – incertitudinea lovește din nou piața EV
Lucid Motors a retras estimările de producție pentru 2025, invocând o tranziție la un nou CEO și probleme cu furnizorii. Compania se confruntă cu stocuri în exces și întârzieri în lansarea modelului de masă sub 50.000 de dolari, în timp ce își menține planurile pentru un serviciu de robotaxi.
PayPal spune că „redevine o companie de tehnologie”. Asta înseamnă Inteligență Artificială
PayPal anunță o transformare majoră bazată pe Inteligență Artificială, inclusiv concedierea a 20% din angajați și economii de 1,5 miliarde de dolari. CEO-ul Enrique Lores spune că firma „redevine o companie de tehnologie”, dar criticii atrag atenția asupra costului uman al acestei strategii.
Coinbase concediază 14% din angajați într-o restructurare majoră: AI-ul și volatilitatea cripto, în centrul deciziei
Coinbase concediază 14% din angajați (aproximativ 700 de persoane) ca parte a unei restructurări care vizează aplatizarea ierarhiilor și adoptarea intensivă a inteligenței artificiale. CEO-ul Brian Armstrong citează volatilitatea pieței cripto și nevoia de eficiență prin AI drept motive principale. Compania estimează costuri de concediere de 50-60 milioane de dolari.
Ce pot învăța fondatorii de la Anjuna: Lecții despre concedieri și redresare în industria tech
Ayal Yogev, CEO-ul Anjuna Security, dezvăluie cum compania a navigat două runde de concedieri prin transparență, grijă față de angajați și o cultură organizațională ancorată în valori autentice, oferind lecții esențiale pentru fondatorii din industria tech.