Subiect: #piața muncii
Tot mai mulți americani rămân fără loc de muncă luni întregi: piața muncii, un dezastru cu încetinitorul
Piața muncii din SUA devine tot mai restrictivă: angajatorii creează lunar doar 29.000 de locuri de muncă, ceea ce înseamnă un post pentru fiecare 244 de șomeri. Multe persoane rămân fără venituri luni întregi, ajutorul de șomaj se termină, iar povara financiară și emoțională devine copleșitoare pentru familii întregi.
Piața muncii din SUA dă semne de slăbire: 23.000 de locuri de muncă eliminate în iulie
Angajatorii americani au eliminat 23.000 de locuri de muncă în iulie, iar datele pentru lunile anterioare au fost revizuite în scădere. Rata șomajului a scăzut la 4,1%, dar doar pentru că peste 260.000 de persoane au părăsit forța de muncă. Salariile cresc cu 3,2%, dar inflația le erodează. Piața muncii slăbită complică deciziile Rezervei Federale.
Monday.com, ultima companie tech care dă vina pe AI pentru concedieri – iată alte 20
Monday.com a concediat 20% din personal, invocând AI, alăturându-se unui val de companii tech care folosesc inteligența artificială drept motiv pentru disponibilizări. Analiza Financial Times arată că peste 140.000 de locuri de muncă au fost tăiate în SUA în 2026, iar piața nu crede întotdeauna poveștile companiilor.
Aproape un sfert dintre americani rămân la un loc de muncă doar pentru asigurarea medicală. Un semnal de alarmă pentru economie
Aproape un sfert dintre angajații americani rămân la un loc de muncă nedorit doar pentru a-și păstra asigurarea medicală, potrivit unui nou studiu West Health-Gallup. Fenomenul, numit 'job lock', a crescut de la 16% în 2021 la 24% în prezent, iar printre persoanele cu boli cronice procentul ajunge la 41%. Specialiștii avertizează că această situație afectează productivitatea economică și mobilitatea forței de muncă.
Creșterea locurilor de muncă în SUA încetinește în iunie; sectorul ospitalității pierde posturi în ciuda Cupei Mondiale
Economia SUA a adăugat doar 57.000 de locuri de muncă în iunie, sub așteptări, iar sectorul ospitalității a pierdut 61.000 de posturi, în ciuda Cupei Mondiale. Participarea la forța de muncă a scăzut la 61,5%, cel mai redus nivel din martie 2021. Piețele au crescut, iar aurul a urcat, semnalând așteptări că Fed nu va majora dobânzile.
Piața muncii din SUA încetinește în iunie: 57.000 de locuri de muncă adăugate, șomajul scade la 4,2%
Piața muncii din SUA a încetinit în iunie, cu doar 57.000 de locuri de muncă adăugate, sub așteptări. Rata șomajului a scăzut la 4,2%, dar participarea forței de muncă a scăzut. Analiștii văd semne de răcire, ceea ce ar putea influența deciziile Rezervei Federale privind dobânzile.
Pachetul de reforme al coaliției germane: o șansă pentru redresare economică și contracararea extremismului
Coaliția condusă de cancelarul german Friedrich Merz a anunțat un pachet amplu de reforme fiscale, ale muncii și pensiilor, în valoare de 10 miliarde de euro anual, pentru a relansa economia și a contracara ascensiunea extremei drepte. Măsurile includ reduceri de taxe pentru veniturile mici și medii, reguli mai stricte pentru concediile medicale și legarea vârstei de pensionare de speranța de viață. Pachetul este considerat unul dintre cele mai mari din ultimele decenii, dar necesită aprobarea parlamentului.
Deși piața este competitivă, un job de vară aduce beneficii uriașe adolescenților
Adolescenții se confruntă cu o piață a muncii dificilă, dar un job de vară le oferă beneficii esențiale: responsabilitate, educație financiară și abilități sociale. Experiența timpurie îi pregătește pentru viitor, chiar și în condiții de concurență acerbă.
SUA adaugă 172.000 de locuri de muncă în mai, semnal de relansare a pieței muncii
SUA au adăugat 172.000 de locuri de muncă în mai, a treia lună consecutivă de creștere, rata șomajului rămânând la 4,3%. Salariile au crescut cu doar 3,4%, sub inflația de 3,8%, iar războiul cu Iranul amplifică presiunile inflaționiste. Rezerva Federală, sub Kevin Warsh, va menține probabil dobânzile ridicate.
Munca la distanță, nu inteligența artificială, îi dezavantajează pe tinerii absolvenți, arată un studiu
Un studiu al Rezervei Federale din New York arată că munca la distanță, nu inteligența artificială, este principala cauză a creșterii șomajului în rândul tinerilor absolvenți de facultate, din cauza lipsei de mentorat și feedback.
Inteligența Artificială Fizică pătrunde în fabrici: roboții umanoizi sunt testați pe linii de producție
Compania britanică Humanoid va implementa până la 2.000 de roboți umanoizi în fabricile Schaeffler până în 2032, marcând un pas major în integrarea inteligenței artificiale fizice în producția industrială. În paralel, startup-uri din Coreea de Sud colectează date despre mișcările lucrătorilor pentru a antrena roboți, în timp ce sindicatele avertizează asupra impactului asupra forței de muncă.
Meta concediază 8.000 de angajați: valul de disponibilizări globale și virajul către inteligența artificială
Meta concediază 8.000 de angajați (10% din forța de muncă globală) și anulează planurile de angajare pentru 6.000 de posturi, în timp ce compania se reorientează către inteligența artificială. Concedierile afectează echipele de integritate, securitate cibernetică și design de conținut, iar moralul angajaților este la pământ din cauza programelor de urmărire AI și a reducerii compensațiilor.