PayPal Ventures, brațul de capital de risc al gigantului plăților, își încetează activitatea pe fondul unei restructurări ample. Cu peste 80 de investiții și 850 de milioane de dolari strânse, închiderea marchează o schimbare de strategie majoră, în timp ce compania se concentrează pe inteligența artificială și eficientizare.
Emad Dlala, un executiv cu peste un deceniu vechime la Lucid Motors, părăsește compania la doar o săptămână după ce noul CEO Silvio Napoli a preluat oficial funcția. Plecarea sa este prima dintr-un val de schimbări anunțate de companie, care vizează eficientizarea organizației înainte de lansarea critică a modelului electric de masă, Cosmos.
GitLab concediază 14% din personal, aproximativ 350 de angajați, ca parte a unei restructurări pentru a face față sarcinilor AI. CEO-ul Bill Staples spune că agenții AI pun presiune pe infrastructură, iar compania investește în reconstrucția platformei. Tendința reflectă un model mai larg în tech: venituri record, dar concedieri masive, cu AI ca justificare.
Meta concediază 8.000 de angajați și mută alți 7.000 în echipe de AI, într-o reorganizare masivă menită să accelereze tranziția către inteligența artificială, în timp ce compania se confruntă cu pierderi în instanță și cu o concurență acerbă din partea OpenAI și Google.
Intuit concediază 3.000 de angajați (17% din forța de muncă) pentru a se concentra pe inteligența artificială, urmând trendul din industria tech. CEO-ul Sasan Goodarzi citește simplificarea structurii și realocarea resurselor către AI. Compania raportează venituri și profituri în creștere, dar acțiunile sale au performat sub medie. Concedierile fac parte dintr-un val mai larg de restructurări în tech, cu peste 100.000 de locuri de muncă pierdute în 2025.
Cisco concediază 4.000 de angajați (5% din forța de muncă) deși raportează venituri record. Banii economisiți vor fi investiți în AI și securitate cibernetică, continuând un trend în care companiile tech taie posturi pentru a finanța tehnologii emergente.
General Motors a concediat peste 600 de angajați IT pentru a face loc specialiștilor în inteligență artificială, într-o restructurare care reflectă transformarea profundă a pieței muncii. Compania caută experți în dezvoltare nativă AI, inginerie de date și cloud, semnalând că adoptarea AI la nivel enterprise nu mai înseamnă doar adăugarea unor unelte, ci reconstruirea completă a forței de muncă.
Porsche închide trei subsidiare – Cellforce (baterii), eBike Performance și Cetitec (software) – ca parte a unei restructurări ample, pe fondul scăderii vânzărilor și profiturilor. Peste 500 de angajați își pierd locurile de muncă, iar compania se reorientează către afacerea de bază, renunțând la producția internă de baterii.
Coinbase concediază 14% din angajați (aproximativ 700 de persoane) ca parte a unei restructurări care vizează aplatizarea ierarhiilor și adoptarea intensivă a inteligenței artificiale. CEO-ul Brian Armstrong citează volatilitatea pieței cripto și nevoia de eficiență prin AI drept motive principale. Compania estimează costuri de concediere de 50-60 milioane de dolari.
Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți oferi o experiență de navigare cât mai plăcută. Continuarea navigării implică acceptarea acestora.